Séance du conseil communal du 31.3.2025

ORDRE DU JOUR

de la séance du conseil communal qui aura lieu le lundi, 31 mars 2025 à 08.00 heures dans la salle Nic Birtz de l’Hôtel de Ville.

Séance publique

1. Correspondance (Urbanisme)
2. Circulation
   • modification du règlement général de la circulation – réglementation de la rue des Ecoles
   • modification du règlement général de la circulation – règlementation de la rue Ribeschpont
3. Finances
   • ajout à apporter au chapitre 28 du règlement-taxe général – Vente d’imprimés, de documents audio et vidéo communaux et d’arts plastiques
   • approbation d’un acte de cession gratuite conclu avec la société à responsabilité limitée « FMC PROMOTIONS S.à r.l. » pour six parcelles de terrain sises rue Anne Holtz, rue Triny Bourkel et rue Marion Hammang
   • approbation du devis estimatif pour les travaux de mise en conformité de l’installation électrique de l’école Strutzbierg A
   • approbation du devis estimatif relatif à la pose d’un axe d’eaux pluviales pour le raccordement de l’école Baltzing et du futur PAP attenant
   • approbation du devis estimatif relatif aux travaux d’agrandissement du vestiaire au premier étage du bâtiment « Foyer Diddelfamill »
   • approbation du devis estimatif relatif à l’aménagement des locaux scolaires de la construction modulaire de l’école Brill pour l’intégration d’une maison relais
   • approbation du devis estimatif relatif aux travaux de remplacement des couches filtrantes dans les piscines du Centre sportif René Hartmann
4. Approbation des modifications à apporter au règlement communal concernant les cimetières
5. Approbation de l’avenant relatif à la convention de mise en œuvre dans le cadre du Pacte Logement 2.0
6. Approbation d’un projet de lotissement/morcellement de parcelles cadastrales longeant la rue an der Foxenhiel (numéro 25) en 6 parcelles cadastrales
7. Approbation du règlement communal concernant l’obtention d’un subside pour le « Pass Interrail Jeune »
8. Approbation du décompte annuel de l’Office social de l’exercice 2023
9. Personnel
   • création d’un poste d’employé communal à tâche complète, relevant de la catégorie d’indemnité B, groupe d’indemnité B1, sous-groupe éducatif et psycho-social (service éducation et accueil)
   • création d’un poste de fonctionnaire communal à tâche complète, relevant de la catégorie de traitement B, groupe de traitement B1, sous-groupe administratif et suppression d’un poste de salarié (gestion et maintien du patrimoine – nettoyage)
   • création d’un poste de fonctionnaire communal à tâche complète, relevant de la catégorie de traitement A, groupe de traitement A2, sous-groupe scientifique et technique et suppression d’un poste de fonctionnaire communal (architecture et domaines)
10. Questions au collège des bourgmestre et échevins

Séance à huis clos

11. Office social – aval à donner à la décision du conseil d’administration de l’Office social relatif à l’engagement d’une assistante sociale
12. Personnel
    • engagement et décision de classement de plusieurs employés communaux à tâche complète, relevant de la catégorie d’indemnité C, groupe d’indemnité C1, sous-groupe éducatif et psycho-social (éducation et accueil)
    • engagement et décision de classement d’un employé communal à tâche complète, relevant de la catégorie d’indemnité A, groupe d’indemnité A2, sous-groupe éducatif et psycho-social (éducation et accueil)
    • nomination provisoire d’un fonctionnaire communal à tâche complète relevant de la catégorie de traitement B, groupe de traitement B1, sous-groupe administratif (service éducation et accueil)
    • nomination provisoire d’un fonctionnaire communal à tâche complète relevant de la catégorie de traitement A, groupe de traitement A1, sous-groupe scientifique et technique (protection de l’environnement et développement durable)
    • promotions à accorder à trois fonctionnaires communaux (architecture et domaines, secrétariat communal)
    • attribution d’une indemnité mensuelle spéciale à un fonctionnaire communal pour l’exécution de travaux extraordinaires
    • démissions à accorder à plusieurs employés communaux (éduction et accueil, informatique)
    • départ à la retraite de d’une employée communale (gestion et maintien du patrimoine)
    • pour information – discipline